县工商局创建省级文明单位申报材料

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**县工商行政管理局是2005年被市委、县政府重新命名的市级文明单位标兵。现有在岗干部52人,内设1办3股,下设派出机构5所1大队。作为县政府唯一的市场监管和行政执法机关,主要负责县域内市场经济秩序的正常运转,并为县政府宏观调控提供依据。几年来,我局在创建文明单位进程中,努力践行“三个代表”重要思想,将科学发展观与构建和谐社会融汇于市场监管的每个岗位之中,坚持以全局干部和广大工商业主为载体,坚持固本正源、强化服务的工作方法,与时俱进地、创造性地开展文明单位创建活动。探索出工商行政管理部门创建文明单位与营造良好的市场环境、服务和执法,以及广大工商业主相结合的新路子。从而使我局三大文明得到快速、稳定、协调发展。形成了县域市场经济秩序规范稳定,干部公正、文明执法、积极服务广大工商业主蔚然成风,广大工商业主积极纳税、守法经营成为时尚的大好局面。我局也先后取得市级诚信机关,工商系统行政执法先进单位、文明示范窗口单位、文明单位标兵等诸多荣誉。回顾我局几年来文明单位创建工作,主要向各位领导做如下汇报:


一、突出班子文明建设,带出过硬的干部队伍


在创建文明单位进程中,班子的文明程度,决定干部队伍整体素质。要创建先进文明的干部队伍,领导干部是关键。为此,我局在创建文明单位进程中,把不断提高班子的文明程度放在首位,以此拉动全局干部队伍整体素质的提高,为我局创建文明单位提供组织保证。


首先,我局在不断增强领导班子创建意识上下功夫。认真组织班子成员学习《黑龙江省文明单位建设条例》、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于精神文明建设方面的重要讲话。特别是新时期保持共产党员先进性、科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村等重要论述。通过学习,使领导班子成员一致认为:要想建设与时俱进的,高素质过硬的工商干部队伍,必须抓实精神文明建设。落实科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村是创建文明单位的重要内容,是当前规范市场经济秩序的重要手段。只有如此,方能提高工商干部文明公正执法,提高服务质量。方能规范广大工商业主文明守法经营的意识与行为。以此促进县域市场经济健康发展,营造良好的市场经济环境。


领导班子的创建意识确立后,成立了以书记、局长肖志忠为组长、副局长为副组长、股所长为成员的精神文明建设组织机构,制定工作方案。形成了书记、局长全面抓,副局长分片抓,股所长具体抓的“一把手”责任制的创建格局。并制定了创建文明单位目标管理责任分配制、月检查汇报制、精神文明建设例会制和班子成员深入基层实地办公制。将局精神文明建设创建工作目标分解到每位工商干部身上,形成层层有任务、人人有目标,并与年度目标管理相挂钩,纳入年度考核之例。


其次,在真抓实干、突出实效上下功夫。解决精神文明建设“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”等问题。书记、局长肖志忠与班子成员一道去乡镇、下市场、走访工商业主、检查工商干部落实文明建设情况,现场解决在文明建设中存在的问题。在班子的带动下,全局干部时时讲文明、事事讲文明,争做新时期工商干部。与时俱进、廉洁奉公、执政为民新形象,积极完成各类创建任务。


通过组织保证、制度约束、真抓实干,使全局上下形成齐抓共管的好势头,并带出了过硬的干部队伍,增强了全局的凝聚力、向心力和战斗力。
几年来,我局监管工商业主2743家,其中:各类企业313家,个体工商户2430户。注册资金81950万元,其中:企业注册资金78941万元,个体工商户注册资金3009万元。


二、建立完整的教育体系,切实提高整体素质


单就工商行政管理部门而言,因其行业特点,要实现市场经济秩序规范化,其根本是广大工商业主的依法经营行为。因此,在工商行业创建文明单位进程中,将创建文明单位延伸到广大工商业主,切实提高其责任,方能完成规范市场经济秩序的需要,方能全方位提高工商行政管理部门文明程度。开成局内(全体工商管理干部)、局外(广大工商业主)联动共荣。为此,我局建立了完整的局内、局外的教育体系,推动全局的文明单位创建进程。


在局内,我局对全体干部进行政治思想、法制道德、业务技能方面教育,切实提高整体素质。


政治思想教育方面,我局结合“两风”建设、保持共产党员先进性教育等大型教育活动,认真组织干部深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神、《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》,进行了爱国义义、社会主义、集体主义和北大荒精神,以及“于雪梅”事迹的学习教育,以此改造干部的世界观、价值观、人生观,树立牢固的

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