【法院民庭2005年度下半年工作责任状】

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2005年,我们的工作目标是:以严格管理为保障,完善审判机制,进一步提高办案质量和效率,加强队伍建设,为辖区经济建设贡献力量,全面争先创优。

一、发挥审判职能,审理好每一起经济纠纷案件。

1.为了更好的发挥审判职能,我们将进一步完善审判机制,提高执法能力和执法水平,切实增强依法处理经济关系、促进社会主义市场经济健康发展的能力,用科学的发展观指导审判工作,加强对速裁机制的研究与运用,进一步提高当庭结案率、当庭调解率,促进工作效率的提高。加大调解结案力度,继续将调解贯穿于“六个始终”,充分运用调解艺术,最大限度地把矛盾解决在基层,并结合实践进行相关的调研和总结。为创建国家级生态石化基地的国家重点工程的顺利开展,进行相关法律问题研究,依法协调处理好诉讼中反遇同来的矛盾和问题,推动经济持续快速健康发展。

2.进一步发挥理论研讨小组作用,加强对疑难复杂案件、影响较大案件的研究,提高对新法规的理解和应用能力。加强案件归类的调研工作,突出对企业破产案件、拖欠农民工工资纠纷、房地产开发和房屋拆迁等相关问题的调查和法律运用研究。对涉及区重点工程的农村楼房化建设纠纷开展专项研讨。

3.积极参与社会治安综合治理,深入走访各类型企业,切实帮助企业解决经营中遇到的法律难题,摆脱困境,落实一厂一策的服务措施。加强与人大代表、政协委员和执法监督员的沟通与联系,邀请人大代表旁听案件审理,向执法监督员汇报工作。

二、深化学习型庭室建设,提高干警的综合素质。

1.切实发挥法官论坛、业务研讨机制的作用,将新法规新的司法解释在实际工作中的运用作为经常性研究的问题,并定期总结研讨成果。

2.开展好干警的业务培训及和政治培训工作,将最新的会议精神、工作大局及新法规运用、各类法律问题的研讨融为一体,全面提高审判人员的政治、业务素质。

3.继续开展优秀案件评比活动,评选出法律效果、社会效果均突出的案件,广泛交流经验。并利用多种宣传渠道向社会进行宣传。

4.认真开展好保持共产党员先进性教育活动,要求人人有学习笔记,人人有认识和感想。非党员群众及速录员积极要求进步,向党组织靠拢。

三、严格行政管理及审判管理制度,提高管理水平

1.继续完善目标管理考核和人员档案管理制度,加强庭务建设,使行政管理更为全面和系统。

2.正确认识执法环境,增强信访意识,完善信访案件的预警机制,经济性信访工作机制,在审理难度较大影响较大的案件时,注意从稳定大局出发,做好当事人服判息诉工作,化解和平息矛盾。及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

3.加强案件合议制度、简转普登记制度及案件的归档、网络管理及审限管理等各项工作制度的落实,奖优罚劣。并针对工作中发现的问题进一步完善管理机制。

4.加强与告立庭、审监庭及执行庭等相关科室的协调与沟通,理顺立审和审执关系,听取相关科室的工作意见,不断提高案件质量。

5.对于领导关注的问题如审委会要求、党组会要求及全院大会要求落实的问题,及时向主管院长进行汇报,保证各项活动均能按要求完成。

6.严格廉政制度管理,认真落实“三个一”活动,切实加强廉政警示教育,筑牢干警思想反腐大堤。

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