[人民医院创建市五四红旗团委汇报材料]

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人民医院创建市五四红旗团委汇报材料文章标题:人民医院创建市五四红旗团委汇报材料

市人民医院团委现有团员280名,平均年龄不到24周岁,85以上成员为大专以上学历;现有团委委员11名,下设五个团支部。近年来,医院共青团在院党委和上级团委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕医院的改革与发展的中心工作,带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务,大力开展志愿者服务活动;同时密切联系青年,竭诚服务青年,促进青年成长成才。院团委围绕“建设青年文化,培育创新精神”的工作总体思路,坚持党建带团建,团建促党建工作思路,结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色,努力加强我院团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,大胆创新工作思路,深入开展创争青年文明号、青年岗位能手活动,通过扎实有效的工作,院团委各方面工作都取得了长足进步,为医院的改革和发展做出应有的贡献。

一、加强自身建设,提供组织保障。

2005年7月,医院团委严格按照团的组织程序,成立新一届团委,经过民主选举,产生了新一届团委班子。班子成员思想政治素质过硬,团结务实、自律高效,对团的工作始终充满激情,具有很强的凝聚力和战斗力,深为广大团员青年所认可和信赖。年初,团委在广泛征求广大团员青年意见的基础上,制订了全年工作计划,坚持做到年初有计划、年末有总结。团委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳,以指导今后工作更好地开展。去年以来,医院团委从提团干部政治思想素质和业务素质的角度出发,积极倡导团干部开展“天天读书一小时”活动,尽管自身工作任务繁重,但团干部们都尽力克服困难,坚持每日读书,并认真撰写读书笔记。去年以来,团委多次就“增强团员意识主题教育”和“知荣明耻”学习教育等活动召开全体团员大会,对上级团组织的文件、通知及时贯彻执行,医院团委工作的顺利开展起到积极作用。目前,在我院团委形成了团内工作人人热情参与的良好局面。

二、加强组织建设,提高战斗能力。

团的工作开展的好坏,不仅需要团委的努力,更需要各支部增强凝聚力、战斗力。去年以来,医院团委所属五个团支部在团委的指导下,不断加强自身建设,均取得了明显成绩。根据《团支部工作考核细则》,院团委每年对全院团支部工作进行量化考核,促进团支部工作的积极性和主动性。

首先,各团支部严格坚持“三会一课”课制度,并召开团员大会,通过大会进行支部换届选举、推荐优秀团员入党、发展新团员等事宜,自2004年以来,共有20余名年轻同志经过团组织“推优”成为建党积极分子,其中有8名同志光荣地加入了中国共产党。

其次,各支部对团员的日常教育管理上认真规范,及时召开团支部大会,传达有关会议、文件精神,组织开展学习讨论等,同时,坚持团员教育评议和团员每年度团籍注册制度,并积极组织上好团课,通过扎实有效的管理教育,广大团员青年中形成了人人争当先进、时时严格要求自己的良好氛围,表现出了团员青年的良好的精神风貌,展示出医院青年的风采。

三、开展主题活动,激发团建热情。

不断开展主题鲜明、丰富多彩的活动,是团组织生机与活力的体现,也是凝聚人心的重要途径。医院团委紧紧围绕医院中心工作,选好载体,结合自身特点和实际状况,创造性地组织广大团员青年开展主题活动,取得了良好效果。

在05年下半年,共青团中央开展了“增强团员意识主题教育”活动,医院团委按照团市委、系统团委的部署,多次召开各团支部专题会议,对学习教育活动进行布置,确保参学率达到100,扎实推进学习教育活动。开展了以“打团旗、戴团徽、唱团歌”为主题的团标熏育活动;开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动;开展了以“新时期新风采”为主题的新时期团员具体标准讨论活动;开展了以“我为团旗添光彩”为主题的教育实践活动。市“增强团员意识主题教育”督导组来医院检查时,对医院团委的学教工作十分满意,由此“增强团员意识主题教育活动”开展得有声有色,年底,医院团委被团市委授予“优秀基层团组织”荣誉称号。

四、开展志愿活动,培育服务精神。

院团委结合“青年文明号、手”创建工作,组织了“青年文明号在你身边”的主题义诊活动。作为一名青年医生或者护士,能利用职业专长关爱社会上的真正需要帮助的弱势群体,是一件极具意义和义不容辞的事。2006年中,团委多次组织普外科、小儿科、内科、肿瘤科等地市级“青年文明号”的青年医专家,还组织了十佳医生、十佳护士等医护人员,在文化广场、乡镇、敬老院、社区、特训学校举办了送医、送药、送温暖活动,接诊5000余人次,发放科普健康宣传资料20000余份,多年来扶贫助困人次达数千,仅2006年中,就资助弱势群体近五万余元,通过切实有效的志愿者服务活动,我院团委为解

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