[评选技改增容工程建设先进单位和个人的通知]

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评选技改增容工程建设先进单位和个人的通知

工业园技改增容工程是公司扭亏挖潜的创业工程,也是公司创新技术、跨越发展的里程碑工程。自2004年6月份动工以来,广大员工任劳任怨,无私奉献,以饱满的热情和高度的主人翁责任感投身到工程建设之中,克服了资金短缺、供货延期、环境条件恶劣等重重困难,仅用一年零三个月的时间就圆满完成了技改增容工程[第1文秘网-http://www.wenmi1.com] 建设任务,涌现出了一大批先进人物和感人事迹。
为了总结技改增容工程建设的成功经验,发扬公司员工励精图治、艰苦创业的拼搏精神,充分肯定和表彰广大员工对企业发展作出的巨大贡献,经总经理办公会议研究,决定对技改增容工程建设先进单位和个人进行评选表彰。现将具体事宜通知如下:
一、评选范围
1、2004年度成立并参加技改增容工程建设的单位。
2、直接参与工程建设的公司员工。
3、参加工程安装时间不足全程2/3或施工期出勤率不足95%的单位和员工不参加评选。
二、评选条件
(一)、工程建设先进单位
1、单位成员团结协作,服从指挥,勤奋工作,能够认真到位地履行工作职责,具有良好的团队观念和集体形象。
2、遵章守纪,管理严格,无工作失误,未发生人身伤害和安全责任事故。
3、计划周密,组织得力,工作规范高效,在工程建设中成绩突出。
(二)、工程建设先进个人
1、勤奋学习业务知识,工作顾全大局任劳任怨,在工程建设中成绩突出。
2、遵章守纪,安全工作,无人身伤害事故及违章违纪行为。
3、加班加点,忘我工作,无工作失误和过失,出勤率在95%以上。
(三)、工程建设特殊贡献奖
1、工作认真负责,独当一面,能够科学合理地组织安装工作,在工程建设中表现突出。
2、加强安全生产管理,严格执行工艺规程和规章制度,在安装工作中无人身伤害事故发生,成绩优异。
3、顾全大局,率先垂范,在工程建设中任劳任怨,能充分发挥管理人员的模范带头作用。
三、评选办法及时间安排
(一)、工程建设先进单位
1、按照安装项目部和关联职能部室总数20%的比例确定工程建设先进单位。
2、由公司工程安装调试指挥部具体负责先进单位的推选确定工作。
3、12月15日前将评选结果书面报总经理办公室。
(二)、工程建设先进个人
1、按照参与施工单位人数20%的比例确定先进名额。
2、各单位自行负责本专业先进个人的评选工作。
3、12月15日前将评选结果书面报总经理办公室。
(三)、工程建设特殊贡献奖
1、由工程安装调试指挥部负责评选工作。
2、12月15日前将评选结果书面报总经理办公室。

四、总经理办公室协同人力部、生产技术部和企管部审查评选结果,并提报公司办公会议研究。经办公会议研究批准后,由公司统一组织表彰。
五、注意事项
1、各单位要高度重视并严格按照规定要求,开展好评选工作,必须坚持实事求是,客观公正的原则,保证评选工作的严肃性。
2、合理引导并发挥评选工作的作用,切实达到表彰先进,增强团结,促进工作的目的。

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