[创建“四型”机关的实施方案]

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创建“四型”机关的实施方案

为巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,紧紧围绕加快发展这个第一要务,在县级各部门进一步兴起学习之风、实干之风、创新之风和廉洁之风,进一步提高机关工作效率和服务水平,为加快全县经济社会发展提供强有力的保证。经研究,决定在第一批开展保持共产党员先进性教育活动的县级各部门中开展创建“学习型、服务型、创新型、廉政型”(以下简称“四型”)机关活动。具体意见如下:
一、指导思想
开展创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关活动,要坚持以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性为核心,以弘扬求真务实精神和创业创新精神为主旨,以转变机关作风为重点,以建设廉洁、勤政、务实、高效的文明机关为目标,全面提高机关干部的综合素质,切实加强党政机关的作风建设,为完成县委、县政府的中心任务和机关的各项工作提供强有力的精神动力和组织保证。
二、目标要求
围绕争创群众满意的一流业绩,创建“学习型、服务型、创新型、廉政型”机关,建设一个好的领导班子,锻造一支好的党员干部队伍,建立一个好的工作运行机制,争创党员、群众满意的好业绩,以此密切党群、干群关系,提高基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力,把基层党组织建设成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
三、活动内容和主要措施
(一)创建学习型机关
活动内容:县级各部门要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标,大力加强机关干部的学习教育。要高度重视政治理论学习,把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,作为机关干部学习教育的根本任务,切实增强学习的实效性,提高机关干部的政治理论素养,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,不断开创工作新局面;要组织机关干部紧密结合本职工作,努力学习时事政治、经济、法律、历史、科学技术等,学习反映当代世界的新知识、新理念、新方法,使机关干部的知识结构与水平适应时代发展和做好本职工作的需要;学习在改革开放、社会主义现代化建设中涌现出来的先进典型,引导机关干部增强进取心和责任感,在各条战线上都能创先争优;学习广大人民群众的创造精神和实践经验,使各机关干部的思想认识和工作更加切合实际、贴近群众,增强机关干部解决改革发展中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。

主要措施:一是大力加强机关文化建设,改善学习环境,确立终身学习的理念,形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。二是完善理论中心学习组学习制度和机关干部学习制度,将学习情况和学习效果列入机关工作人员特别是领导干部的述职和考评内容,确保参学率达到100,优秀率在85以上,不断提高党员干部队伍的素质。三是建立完善机关干部述学、评学、考学制度,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,并把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况,作为学习考核的重要内容。

(二)创建服务型机关

活动内容:县级各部门要坚持“立党为公、执政为民”思想,把“为发展服务、为基层服务、为群众服务”作为机关工作的立足点,进一步加强和改进机关作风建设。要学习借鉴先进地区的服务理念、质量理念和效益理念,完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,创新服务载体,优化发展环境,建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。各部门、单位及其工作人员都要切实转变观念,把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入工作的方方面面。在制定出台与群众切身利益密切相关的政策法规和有关规定时,要深入调查研究、充分考虑广大群众的认可度和承受能力,并广泛征求群众意见。执法执纪部门要严格维护法律法规的严肃性,确保执法执纪公平公正。县级各部门要切实加强精神文明建设和党风廉政建设,做到光明磊落、文明礼貌,杜绝“吃拿卡要”和“冷硬横推”等不良风气,树立机关干部的良好形象。

主要措施:一是健全服务制度。在机关坚持落实好首问负责制、服务承诺制、责任追究制、挂牌上岗和限时办结等制度,进一步从制度上规范机关工作人员的服务行为。二是规范服务程序。群众来机关办事,工作人员要做到一请坐,二倒水,三接访,四办理,五送客,真正让群众感受到保持共产党员先进性教育活动带来的新变化,确保群众满意。三是始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。要始终坚持亲民、爱民、为民,特别是领导干部要坚持每月至少到基层调研一次,至少开展一次交心谈心活动,公开接访,切实帮助基层单位和群众解决生产和生活中的困难和问题,树立机关干部作为人民公仆的良好形象。

(三)创建创新型机关

活动内容:县级各部门要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,始终保持机关的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋

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