创建“学习型机关”活动的实施方案|

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创建“学习型机关”活动的实施方案为认真落实十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展的要求”,积极响应市委提出的建设学习型城市的号召,扎实推进机关学习,充分调动机关广大党员干部学习的自觉性和主动性,不断提高机关干部的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员干部队伍,机关工委决定于xxx年在市直机关中开展创建“学习型机关”活动提出实施方案如下:  一、指导思想  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神,紧紧围绕市委“四大发展战略”和“五项重点工作”,以建设“学习型组织”为主体,通过确立终身学习理念、构建终身教育体系,在市直机关形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围,努力使机关党员干部在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素质上有新提高。  二、活动内容  1.以“三个代表”重要思想和十六大精神为重点,认真抓好政治理论学习。把“三个代表”作为理论武装的重点,贯穿于机关党建工作的始终,与学习邓小平理论、学习十六大精神、学习党的路线方针政策、学习中央、省、市委的重大决策精神结合起来,增强理论学习的系统性、针对性。要按照“一个中心三个着眼于”的要求,坚持理论联系实际,积极研究本部门在改革发展中的重大现实问题,不断推进中心工作的开展。  2.以开展“四个一”和新“三学”为抓手,广泛开展读书活动,不断加强现代知识、专业知识的学习。“四个一”,即每季度读一本好书,进行一次交流,作一次辅导,写一篇心得体会。最近,《人民日报》系列登载了中宣部理论局编写的《干部群众关心的25个理论问题》。工委将该书作为首本推荐书目,推荐给市直机关广大党员进行学习,工委将对优秀学习体会进行公开展示。新“三学”,即学电脑、学普通话、学英语,通过新“三学”活动,努力提高机关工作人员的微机应用能力、普通话和英语水平。同时,各部门、各单位要结合本部门业务特点和工作需要,在干部职工中广泛开展专业知识、基本技能的学习和以WTO为主要内容的经济知识、现代科技知识、法律法规知识和文学知识、历史知识等内容的学习,提高知识层次,扩大知识面。  3.以创建学习型组织为保证,推进“学习型机关”创建活动的开展。各部门、各单位要根据自己的工作实际和人员状况,根据组织指定、自愿组合等形式,创造性地组建各具特色的学习型组织,最大限度地吸收机关干部、职工参加,并以理论学习中心组为核心,形成严密的学习网络,共同构划全员学习、全过程学习的良好愿景,努力使每个学习型组织成为同志们相互学习的课堂、交流思想的精神家园和团结前进的战斗集体。  4.以加强干部培训为手段,不断推动成人教育、继续教育的广泛开展。年内,机关工委将组织举办党务干部培训班、科以下干部轮训班,并已与有关部门协商,开办以学微机、学外语为主的干部夜校,结业后,颁发资格证书。各部门、各单位都要积极鼓励机关干部参加各类继续教育、学历教育,不断提高干部职工的知识层次和业务水平。  5.开展“学习型机关”集中活动月活动,把创建活动推向深入。计划于下半年开展“学习型机关”集中活动月活动。主要活动内容为:召开会议,对上半年“学习型机关”创建活动进行简要回顾,典型单位介绍经验,为优秀征文颁奖,部署年终考评工作;优秀“学习型机关”现场参观学习;“学习型机关”图片展览;机关干部职工书法、绘画、摄影比赛;优秀书籍展销等。  三、方法步骤  学习型机关建设是一项长期的系统工程,需要循序渐进,由浅入深,持之以恒,常抓不懈。2003年重点安排以下内容:  1.制定创建“学习型机关”方案。各部门、各单位要根据本单位的实际情况,对创建“学习型机关”作出具体安排,制定切实可行的实施方案。要把创建“学习型机关”活动与机关党的建设、作风建设、精神文明建设和部门业务工作结合起来,做到实事求是、步步深入。实施方案要于3月20日前报送市直机关工委,工委将对优秀实施方案进行公开展示。  2.深入发动,广泛动员。召开部门、单位创建“学习型机关”动员大会,对整个活动作出部署,使机关干部深刻理解创建“学习型机关”的意义,掌握创建“学习型机关”的内容、方法、步骤和要求,在市直机关形成创建“学习型机关”的浓厚氛围。  3.强化措施,提供保障。各部门要普遍建立学习型组织,规范创建“学习型机关”的工作制度、工作进程、工作质量和工作目标;对机关干部的学习情况进行测试检查,促进机关干部学习的自觉性;积极创造条件,建立图书室、阅览室、电教室等阵地,为机关干部学习提供良好载体和保障。  四、加强领导、狠抓落实,扎实推进“学习型机关”创建活动的开展  1.统一思想,提高认识。各部门、各单位要把创建“学习型机关”作为推动市委“四大发展战略”和“重点工作”落实的重要举措,认真做好思想发动和舆论宣传工作,尽快将机关干部的思想统一到创建“学习型机

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