创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案:

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创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案

 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,近年来,我镇各村支部开展“五好党支部”活动为主要内容的党建工作责任制百分考核,取得了明显成效,有力地促进了农村基层组织建设整体水平的提高,根据中办发[2003]26号文和粤办发[2003]25号文《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动实施意见的通知》精神和县委要求,结合我镇创建“五个好”镇党委和各村支部实际,镇党委讨论决定,今年在农村党支部中实行以创建“五个好”村党组织(即:领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好)为主要内容的党建工作责任制百分考核,考核的内容、形式和奖惩办法如下:
  一、考核内容
  考核内容分为五大项,共100分。
  (一)、领导班子好(15分)
  各村党支部要围绕创建“五个好”村党组织活动的要求,突出建设好一支“好第1文秘版权所有班子”,团结带领一班人坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
  1、能加强支委一班人的团结协作,政治思想和作风建设好,努力完成镇党委、政府下达的各项任务;(5分)
  2、村支部书记具有带头致富和带领群众共同致富的能力,具有一定的政策水平,与镇党委保持一致,善于做群众工作;(5分)
  3、建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍,每个村保持有2—3名的后备干部,确保农村基层组织后续有人。(每少一人扣1分,达到的得5分)
  (二)、党员干部队伍好。(30分)
  1、做好发展党员工作。(13分)
  农村党支部要严格贯彻执行发展党员的“十六字”方针和有关发展党员的工作手续和程序,认真做好发展党员工作和入党考察对象的培养、教育。
  (1)、村党支部每年至少发展1名35岁以下,文化程度高中以上的青年农民入党,达到要求的给8分,未达要求的不给分;
  (2)、村团支部能积极向党支部推荐优秀团员入党,每年建立二名以上的入党积极分子,达到要求的给3分,未达要求的不给分;
  (3)、在发展党员工作中能严格按照工作手续和程序,无出现错误的给2分,每出现一次差错扣0.5分;
  2、继续实行农村党员“双目标”管理(2分)
  新形势下,实行党员“双目标”管理是密切党群关系,增强党员的光荣感和责任感,实现共同富裕的有效途径,村党支部应努力加强对党员实行“双目标”管理,村支部能建立一套完整的党员“双目标”管理制度的给2分,未建立的不给分;
  3、继续实行“农村党员联系村务工作,争当四好党员”活动。(10分)
  各村支部有能力联系农户的党员每人要联系3—4户以上农户并上墙公布,同时报镇组织办一份党员联系名单,年终要进行考评;(有能力的党员不联系农户的每人扣1分,年终不考评的不得分)
  4、加强对外出流动党员的管理(5分)
  各村支部要严格按照蕉组字[2003]37号《关于印发蕉岭县加强流动党员管理意见的通知》和蕉文委发[2003]13号《文福镇关于加强外出流动党员管理的意见》要求,切实加强对流动党员的管理工作。
  (1)、建立健全流动党员登记制度,对外出党员每季度登记一次;(每缺一人漏登记一次扣1分,达到的得2分)
  (2)、加强外出党员联系汇报工作,各支部对支委要进行分工落实责任,每个支部联系一名或若干名外出党员,通过电话、信函等形式联系,掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道”(知道他们身处何方,知道工作生活状况,参加组织生活情况),达到的得1分;
  (3)、外出党员有联系地址,电话联系号码,外出党员有电话或书信汇报的给2分,无联系地址,或电话号码的每少一人扣1分。
  (三)、工作机制好(20分)
  村党支部必须严格按照《党章》、《党内政治生活若干准则》和实施固本强基工程的有关规定,按要求召开支委会议、支部大会、党小组会议和民主生活会等,坚持和完善“五个一”制度:每月召开一次党小组会,每季度召开一次支部党员大会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,每年召开一次总结评比和民主生活会。
  1、坚持每月召开一次以上支委会议,研究讨论支部的各项工作,了解掌握党员动态;(每少一次扣0.5分,做到的支部得3分)
  2、坚持每季度召开一次以上的支部大会,到会率达到应参加会议人数的90以上,支部活动要多样化,有条件的支部每年可组织一次党员外出参观学习;(每少一次支部大会扣0.5分,做到的支部得3分)
  3、坚持每月一次的党小组会议,参加党员数达到应参加会议人数的90以上;(每少一次扣0.5分,做到的支部得3分。)
  4、坚持每半年举办一次党课教育,由支部

创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案

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