人事局领导班子先进性教育整改实施方案|

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人事局领导班子先进性教育整改实施方案按照区委保持共产党员先进性教育活动整改意见的要求,结合本单位工作实际,制定本实施方案。
  一、目标要求  (一)提高自身素质
  学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确,理想信念更加坚定,发挥先锋模范和表率作用的意识和能力进一步提高。
  (二)加强领导班子建设
  使领导班子成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,班子凝聚力和战斗力明显增强,努力达到发展业绩好、群众反映好,使党执政的组织基础进一步巩固。
  (三)服务人民群众
  全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,思想作风和工作作风进一步改进,党群干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉。
  (四)促进各项工作
  党的路线方针政策得到进一步贯彻,科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实,各项工作取得新的进展,为“保持党员先进性,振兴立山当先锋”作出新的贡献。
  二、实施原则与方法
  (一)坚持理论联系实际,务求实效大力弘扬求真务实精神,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起,与班子自身的思想和工作实际紧密结合起来,力戒形式主义,不做表面文章,切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。
  (二)坚持发挥党内民主,走群众路线
  尊重党员的民主权利,充分调动党员积极性。坚持从群众中来,到群众中去,广泛听取群众意见,自觉接受群众的评议和监督。
  (三)坚持领导干部带头,发挥示范作用
  领导要以普通党员的身份带头制定和落实整改措施。尤其要认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。要过好双重组织生活,在参加所在党支部专题组织生活会的同时,参加领导班子专题民主生活会。
  三、认真解决领导干部存在的突出问题
  党员领导干部的思想理论水平不高,素质和能力同所肩负的责任和任务还不相适应,推动发展、依法执政和解决复杂矛盾的能力不强。找准抓住存在的突出问题,有针对性地加以解决。要把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意,作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。
  整改提高步骤:
  1、制定整改措施和整改方案(4月30日至5月14日)
  在学习动员和分析评议阶段的基础上,班子在员根据自身存在的问题,研究制定整改的具体措施和办法,明确重点,落实责任。要从党员、群众意见最大、最不满意的事情改起,从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起,能改的马上改,让广大党员、群众感受到先进性教育活动的实际效果。
  2、认真进行整改(5月15日至5月26日)
  要实实在在地进行整改。党支部要把不断提高党员的思想认识贯穿始终,把进一步调动党员的积极性贯穿始终,把抓落实、求实效贯穿始终,把加强领导贯穿始终。
  3、向群众公布整改情况(5月27日至5月31日)
  集中整改阶段基本结束后,党支部要组织党员过一次专题民
  生活会,交流党员个人整改情况。
  集中整改阶段结束时,要进行群众满意度测评工作。
  党员先进性教育活动结束后,要搞好全面总结,总结报告要报区委先进性教育活动领导小组办公室。

人事局领导班子先进性教育整改实施方案

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